エンジニア職は経験、年齢問わずご応募いただけます。基本的にOJTとなりますが、わからないことや困ったことがあった時は、上司や先輩がすぐにサポートできる仕組みを大切にしています。
自分の力を思う存分発揮できるフィールド！
AWLLで、"最高の挑戦"に飛び込もう
多様な業界のDX推進支援。その最前線で挑戦し続けるエンジニアを募集しています
不確実な現場でこそ
本当の成長が始まる
これまでのキャリアで身につけたスキルや経験を、まだ活かし切れていないと感じていませんか？
AIの普及や「2025年の崖」といったデジタル化推進の潮流の中で、DX化がまだ十分に進んでいない領域は数多く残っています。AWLLでは、そうした不確実で答えの見えない挑戦的なフィールドに飛び込み、自ら課題を整理し、解決策を描く経験が得られます。
- AI後の新たな挑戦を見据え、DX化が遅れた業界のプロジェクトに主体的に参画
- 社長や事業責任者と並走し、要件策定から実装・リリースまでリード
- 失敗を次への糧に変えるPDCAサイクルを実践し、成果を最大化
ここで培った"力"は、どこに行っても通用するあなたの武器になります。挑戦を求めるエンジニアの皆さん、AWLLで次の一手を形にしませんか？
OUR WORK
業務内容について
AWLLのエンジニアは、クライアントのDXを推進するため、要件定義から設計・実装・テスト・運用まで一気通貫で担当します。
AWLLでは今、動物病院、建築建設、不動産、地場産業などの領域に参画し、ビジネス価値を最大化するシステムを構築します。
- 課題整理・要件定義：クライアントと直接対話し、真のニーズを掘り下げる
- システム設計・アーキテクチャ構築：Kotlin/SpringBoot、PHP/Laravel、TypeScript＋Reactなどを活用
- 実装・コードレビュー：チームと協働しながら、高品質なプロダクトをスピード感をもって提供
- テスト・品質保証：自動化テストやCI/CDを導入し、安定稼働を支える
- 運用・改善提案：リリース後の利用状況を分析し、継続的に機能強化を実施
このプロセスを通じて、DXの最前線で培った"挑戦力"と"実行力"を磨くことができます。
あなたの手で、まだ見ぬ価値を生み出すシステムを共に創りませんか？
INTERVIEW
社員・役員の声
現在、弊社の社員は25〜30歳の方が中心で、ガッツある仕事に熱い優秀な社員ばかりです。年齢が近いこともあってか、社内は和気藹々とした雰囲気で楽しく働いています。転職してこられた方が実際にどう感じているか、こちらをご覧ください。
自分のがんばりが結果として返ってくる会社
入社5ヶ月 エンジニア
5ヶ月前に入社し、現在はプロジェクトマネジメントとアプリ開発を担当しています。前職では保守的な業務に違和感を覚え、もっと挑戦できる環境を求めて転職しました。今の仕事では、自分が主体的になって仕事を進めていけるところにやりがいを感じています。
5ヶ月という短期間の中でも自分自身の成長を感じており、会社からも評価いただいているので、自信を持てるようになりました。
毎日新しいことに挑戦できる環境です
副社長
お客様が抱えている課題を解決していく中で、実際にお客様の声が聞こえることにやりがいを感じています。特に、顧客のニーズを先回りして提案していくことを大切にしています。
お客様から「能動的に動いてくれて非常に助かります」と言われた時は、やっててよかったなと思いました。休日にはリフレッシュしながら、仕事では新しい挑戦を続け、自分自身の成長を目指しています。
RECRUIT
募集要項
中途正社員エンジニア募集要項
| 募集概要 | DX推進の最前線でキャリアを高めたい25〜30歳のエンジニアを対象。多様な業界のシステム開発を一気通貫で担当し、自律的にプロジェクトをリードできる方を求めています。 |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 採用予定人数 | 常時採用 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 応募要件 |
|
| 歓迎要件 |
|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） 期間の定め：なし |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 有給休暇 | 社内規定に準ずる |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 給与 |
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| 賞与 | 年一回、4月支給 |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、有給休暇、借上社宅 |
| 業務内容 |
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副業エンジニア募集要項
| 募集概要 | 本業を持ちながら新たなチャレンジを求める副業エンジニアを対象。リモートで週10〜20時間程度、多彩なDXプロジェクトに参画し、短期間で高い成果を出せる方を歓迎します。 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア |
| 採用予定人数 | 常時採用 |
| 勤務地 | 東京都内、フルリモート |
| 応募要件 |
|
| 歓迎要件 |
|
| 雇用形態 | パートタイムまたは業務委託 |
| 勤務時間 | 応相談 |
| 賃金形態 | 時給制 |
| 給与 | 時給2,500円～5,000円 ※スキル・経験により決定 |
| 業務内容 |
|
ENTRY FORM
エントリーフォーム
ご応募をお待ちしております。以下のボタンからエントリーください。
FLOW
応募から採用の流れ
01フォーム送信
↓
02カジュアル面談（社長）
↓
03現場責任者＆社長面接
↓
04オファー
少しでも迷っているなら
1度お会いしませんか？
ここまでご覧くださったあなたは、少なくとも転職を真剣に考えていると思います。
弊社が目指すのは、日本の中小企業DXにおける No1 です。
各企業がDX化を進めたいと思ったときに、一番最初に思い浮かべてもらえるような企業になることを目指しています。
このビジョンはとても難易度が高く、険しい道のりであることは間違いありません。
そのため、ビジョン達成のためには一人ども多くの優秀な方々の力が必要です。
もしあなたが培ってきた自分の実力・能力を思う存分発揮したい！どこまで通用するのか試してみたい！と思ったら、1度お会いしませんか？
会ってみて、思っていた会社や仕事と違っていたら、辞退いただいても構いません。
もしあなたが今のキャリアよりももっと飛躍した何かをつかみたいと思ったら、ぜひご連絡ください。お話できるのを楽しみにしております。
FAQ
よくある質問
上長が認めた場合に限り、リモートワークが可能となります。事情があってリモートワークが必要な場合はご相談ください。
評価は成果主義を基盤とし、業務目標の達成度やチームへの貢献を総合的に評価します。昇進はパフォーマンスに応じて定期的に行われ、成果を上げた社員にはどんどんチャンスが与えられます。固定の評価サイクルではなく、柔軟にキャリアアップが可能です。
基本的にOJTとなります。ただわからないことや困ったことがあった時は、上司や先輩がすぐにサポートできる仕組みを大切にしています。また、エンジニア職未経験の方向けのオンライン教材や資格試験1回目の受験費用負担などの教育制度もあります。
社員同士がアイデアを共有しやすい環境を整えており、役職などに関係なく自由に意見を交わすことができます。また定期的なミーティングの実施やケータリングを利用して一緒に食事をすることもあり、社内はリラックスした雰囲気です。
弊社では、決まった言語や技術スタックではなく、クライアントのご希望に柔軟に対応しております。多様なプロジェクトを担当していただけるので、スキル向上の機会は豊富です。チーム間の連携を重視し、頻繁なコードレビューやペアプログラミングを通じて、プロダクトを改善し、クライアントの満足にコミットしています。
持ち物は特にございません。服装に関しましては普段着で問題ございません。オンラインでの面接も可能です。
弊社では、個人のスキルや希望に応じた柔軟なキャリアパスを提供しています。チームリーダーや専門職としての昇進が可能で、スキル向上のためのオンライン教材や定期的な面談も行います。ベンチャー企業ならではのスピード感のある環境で、様々なプロジェクトに挑戦できます。
現在ストックオプションの提供を検討しております。上場を目指す弊社では、今後社員が会社の成功を共有できる仕組みを整備していく予定です。
一緒に未来を創りませんか
あなたの経験とスキル、そして情熱を活かせる場所がここにあります。